Rejoindre notre équipe d’experts ETT

Spécialiste en système de traitement d’air à récupération d’énergie et en pompes à chaleur à hautes performances energétiques, ETT recherche des personnes riches d’enthousiasme, motivées et professionnelles. Une des spécificités d’ETT réside dans la compétence et le développement des métiers de chauffagiste, tôlier, électricien, frigoriste, ingénieur, etc.

RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL ETT SERVICES

RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL ETT SERVICES – ALSACE

Mission principale

Proposer des solutions techniques en respectant nos engagements et nos exigences, avec réactivité et efficacité afin de satisfaire nos clients.

  • Elaborer des offres de services ETT
  • Communiquer & développer l’activité de Services sur le secteur
  • Assurer le suivi, le pilotage et la rédaction des demandes utilisateurs
  • Prospecter, étudier et négocier des mises à niveau techniques et des contrats de service
  • Proposer des solutions techniques aux clients
  • Concevoir, mettre en place et évaluer les actions de promotion de l’offre de prestation de Service
  • Mettre en place et superviser les procédures d’approche et de suivi clientèle
  • Garantir la qualité de la commercialisation en portant une attention particulière à l’évolution des besoins clients
  • Superviser/suivre les activités et les acteurs intervenant dans le projet du lancement à la livraison des travaux
  • Vous assistez les techniciens SAV par vos compétences techniques

PROFIL (Connaissances, compétences et expériences recherchées)

  • Vous êtes motivé, avec une capacité à travailler au sein d’une équipe
  • Vous savez établir les priorités et organiser votre travail
  • Vous savez résoudre les problèmes et prendre des décisions rapidement
  • Vous avez une forte notion de service et de satisfaction client
  • Vous êtes autonome, rigoureux
  • Vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse
  • Vous détenez l’assurance nécessaire pour rassurer les clients

Formation

  • Vous avez une formation technique dans le domaine du génie climatique avec une expérience de 5 ans minimum
  • Vous avez l’expérience de la relation ou du service client

Caractéristiques

  • Poste à pourvoir dans le secteur de Strasbourg (67)
  • CDI à temps plein
  • Rémunération selon le profil

Merci d’adresser votre candidature – Lettre de motivation, CV et prétention au service ressources humaines ETT

DEVELOPPEUR VBA en CDD

DEVELOPPEUR VBA

Sous la responsabilité du directeur service projet-études, vous travaillez au développement et au support des équipes sur les outils interservices VBA ETT pour le dimensionnement du matériel et le suivi des dossiers en phase exécution

Mission principale

  • Prise en main des outils actuels développés en VBA
  • Analyse, spécification et intégration des fonctionnalités pour :
    1. Le dimensionnement et la sélection du matériel ETT sur mesure en intégrant les contraintes industrielles (stocks pièces, couts…)
    2. Le suivi des dossiers pendant toute sa durée de vie
  • Formation et support aux équipes

PROFIL (Connaissances, compétences et expériences recherchées)

Compétences / Formation :

De formation Technicien / Ingénieur débutant ou à la recherche d’une alternance, vous avez réalisé un projet significatif en VBA.

Qualités :

  • Vous avez une forte notion de service et de satisfaction client
  • Vous savez établir les priorités et faire preuve de disponibilité
  • Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et motivé

Caractéristiques

  • Poste basé à 20 min de Brest (29)
  • CDD de 1 an à 18 mois à temps plein (37h)
  • Rémunération selon le profil

Merci d’adresser votre candidature – Lettre de motivation, CV et prétention au service ressources humaines ETT

TECHNICIEN(NE) BE ELECTRICITE

TECHNICIEN(NE) BE ELECTRICITE

ETT, concepteur et fabricant de solutions de chauffages et climatisations destinées aux professionnels recherche des candidats pour le poste de Technicien(ne) BE Electricité au sein du Pôle Exécution Electricité.

Mission principale

Sous la responsabilité du Responsable du pôle Exécution Electricité (8 personnes), au sein du BE Exécution et Méthodes (45 personnes), en relation étroite avec les Chargés d’Affaires :

  • Vous serez amenés à analyser les cahiers des charges des projets, à chiffrer des solutions techniques hors standard et à remettre les caractéristiques techniques des composants électriques. Vous définissez les limites de prestation en termes de composants et de documents
  • Vous concevez les schémas électriques détaillés après commande en phase Exécution et réalisez les nomenclatures de l’ensemble des composants électriques
  • Vous définissez le montage des câbles, presse étoupes et autres systèmes de passage de parois et vous assistez la fabrication sur les bonnes pratiques de montage/câblage du matériel spécifique
  • Vous définissez l’encombrement, la fixation et la disposition des composants électriques afin de permettre l’exécution des plans de détail des machines (tôlerie)
  • Vous participez aux échanges techniques avec les clients en support des chargés d’affaires lors des phases projets, exécution et réception.

PROFIL (Connaissances, compétences et expériences recherchées)

  • Titulaire d’une formation bac +2/+3 avec une expérience de 5 ans minimum en génie électrique
  • Connaissance d’un logiciel de réalisation de schémas électriques indispensable, SEE ELECTRICAL de préférence
  • EXCEL et WORD indispensables
  • Connaissance de la règlementation ATEX appréciée
  • Connaissance en froid industriel appréciée

QUALITES

  • Ouverture d’esprit
  • Travail en équipe
  • Autonomie

Caractéristiques

  • Poste basé à 20 min de Brest (29)
  • CDI à temps plein (37h)
  • Rémunération selon le profil

Merci d’adresser votre candidature – Lettre de motivation, CV et prétention au service ressources humaines ETT

Cariste manutention de gros volumes

Cariste manutention de gros volumes (h/f) – Poste basé sur notre Usine de Ploudalmézeau (29) – CDI

Sous la Responsabilité du Chef d’équipe Logistique, vous menez à bien les missions suivantes :

Mission principale

  • Assurer les sorties ou entrées dans nos ateliers de nos unités Pompes à Chaleur de grandes dimensions avec un chariot élévateur frontal de grande capacité 4.5T – 6T
  • Manutentionner les unités sur les plateaux remorques ou remorques bâchées.
  • Préparer les unités avant expédition (conditionnement, gerbage, contrôles)
  • Assurer la pesée le cas échéant des unités et son enregistrement
  • Garantir le rangement des zones extérieures de stockages et expéditions
  • Manutentionner au pont nos supports en aluminium (Costières)

PROFIL (Connaissances, compétences et expériences recherchées)

  • De formation type Bac Pro Logistique ou Autodidacte expérimenté en Manutention.
  • Titulaire du CACES 1,3,5 depuis plus de 10 ans
  • Vous avez une bonne expérience en manutention de gros volume type container, Shelter.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre maitrise de la conduite de Chariots Elévateurs Frontaux et pour votre sens de l’organisation.
  • Vous connaissez les documents de transports : Bon de Livraison, Lettre de voiture.

Caractéristiques

  • poste basé à 20 minutes de Brest (29)
  • CDI à temps plein
  • Rémunération selon le profil

Merci d’adresser votre candidature – Lettre de motivation, CV et prétention au service ressources humaines ETT

Chef de projet R&D en génie énergétique - CDI

Chef de projet R&D en génie énergétique (h/f) – Poste basé sur notre Usine de Ploudalmézeau (29) – CDI

Sous la responsabilité du directeur Recherche & Développement, vous aurez pour missions :

Mission principale

  • Dimensionnement des composants actifs des produits : Calculs thermodynamiques, aérauliques, mécaniques
  • Réalisation des dossiers de définition « étalons » et des dossiers justificatifs de définition
  • Rédaction des documents de qualification
  • Rédaction en collaboration avec ETT Services, des documents d’aide à la fabrication et à l’exploitation des machines ( Notice d’installation, de maintenance..)
  • Suivi des tests et essais de qualification des projets
  • Accompagnement / Formation des personnels de la FDV et des services techniques aux nouveaux produits
  • Accompagnement des personnels de la fabrication à la réalisation des pré-séries des nouveaux produits
  • Management de dessinateur(s) en charge de la conception 3D
  • Management de programmeur(s) en charge de la réalisation des programmes
  • Validation / Simulation des performances & résultats avec l’ensemble des services techniques ( IHM ..)
  • Suivi du projet Qualité / Cout / Délai

Mission secondaire

Développement d’un outil de modélisation des machines thermodynamiques.
En relation avec le chef de projet, vous seriez en charge de la modélisation :

  • des composants frigorifiques, aérauliques, thermiques et hydrauliques. (Support DLL fournisseur)
  • des nouvelles machines ETT ( .NET / VBA )
  • Valider / Simuler les performances & résultats avec l’ensemble des services techniques ( IHM ..)

PROFIL

  • Titulaire d’une formation supérieure Bac +4/+5, type ingénieur ou universitaire, première expérience appréciée mais débutant accepté.
  • Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du relationnel
  • Vous êtes méthodique et possédez une aptitude à coordonner, à prioriser, à planifier, à formaliser et à documenter.
  • Curieux(se), proactif-ive, dynamique, vous avez de bonnes facultés de communication.
  • Votre rigueur et votre prise d’initiative seront indispensables pour mener à bien les projets confiés.

Caractéristiques

  • poste basé à 20 minutes de Brest (29)
  • CDI à temps plein
  • Rémunération selon le profil

Merci d’adresser votre candidature au service ressources humaines ETT
ou à ETT –Ressources Humaines – Route de Brest – BP26 – 29830 PLOUDALMEZEAU

Chef de projet ERP / S.I.

Chef de projet ERP / S.I. (h/f)

Poste sédentaire en CDI basé sur notre Usine de Ploudalmézeau (29).

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable du service Informatique, vous prenez en charge le déploiement de projets informatiques dans le respect des exigences de coût / Qualité / délai.
Le premier projet confié est la migration technique de notre ERP Sage X3 v6 (client lourd) vers la version v12 (web), vous participerez aussi aux projets majeurs d’évolution du SI.

Vous êtes le contact privilégié des utilisateurs des différents métiers (transversalité) et vous menez à bien les missions suivantes :

  • Identifier, analyser et formaliser les problématiques et les besoins remontés.
  • Être force de proposition sur les sujets remontés.
  • Rédiger le cahier des charges et les spécifications nécessaires.
  • Réaliser les actions de paramétrage et/ou superviser les prestations de développement avec les prestataires./li>
  • Piloter et réaliser la phase de test en collaboration avec les référents des différents métiers.
  • Piloter la recette de validation en accompagnant les utilisateurs et en les formant.
  • Animer la conduite du changement, former et sensibiliser les différents acteurs afin de les rendre autonomes.
  • Assurer le support des utilisateurs et de l’ERP SAGE X3 (maintenance curative et évolutive, interfaces, qualité des données).

Profil recherché – Connaissances, compétences

Qualités :

  • Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du relationnel
  • Vous êtes méthodique et possédez une aptitude à coordonner, à prioriser, à planifier, à formaliser et à documenter.
  • Curieux(se), proactif-ive, dynamique, autonome, vous avez de bonnes facultés de communication
  • Vous êtes apprécié(e) pour votre sens de l’observation, de l’écoute et votre sens du service.

Votre rigueur et votre prise d’initiative seront indispensables pour mener à bien les projets confiés.

Compétences :

  • Titulaire d’une formation supérieure Bac +4/+5, type ingénieur ou universitaire,
  • Vous justifiez d’une expérience significative de déploiements de solutions informatiques en tant que chef de projet.
  • Maitrise fonctionnelle et technique d’ERP. La connaissance de SAGE X3 constituerait un avantage, sans s’avérer primordial pour autant. Nous recherchons avant tout une personne qui désire se voir confier des responsabilités et aime mener des projets complexes à bras le corps.
  • Maitriser les méthodes de gestion de projets.
  • Analyser et comprendre les besoins de l’entreprise, les formaliser.
  • Avoir une bonne vision des outils logiciels du marché.
  • Maitriser une base SQL, le requêtage, la réalisation d’états.

Caractéristiques

  • poste basé à 20 minutes de Brest (29)
  • CDI à temps plein
  • Rémunération selon le profil

Merci d’adresser votre candidature au service ressources humaines ETT
ou à ETT –Ressources Humaines – Route de Brest – BP26 – 29830 PLOUDALMEZEAU (h/f)

METTEUR AU POINT Secteur LYON

Metteur au point itinérant ETT Services – secteur Lyon (H/F) – CDI à pourvoir dès que possible

ETT, concepteur et fabricant de solutions de chauffage et climatisations destinées aux professionnels recherche des candidats pour le poste de Metteur au point lié à son activité de Service.
Après une formation dans notre usine de fabrication et sur site, vous serez accompagné et formé par un technicien au sein de notre équipe

Vos missions

Répondre à une problématique, trouver une solution en respectant nos engagements et nos exigences, avec réactivité et efficacité afin de satisfaire nos clients.

Vous assurez les interventions de SAV sur le matériel ETT planifiées par le support client :

  • Mise en service de nos matériels
  • Dépannages
  • Maintenance
  • Audits constructeurs
  • Chantiers de mise à niveau technique

Vous rapportez le bilan de vos interventions à l’équipe support client basée à l’usine.
Vous remontez les anomalies constatées sur le terrain afin qu’elles soient intégrées au plan d’amélioration continue de l’entreprise
Vous assurez le support et le conseil client sur le matériel ETT.

PROFIL Connaissances, compétences et expérience recherchées :

  • Vous êtes motivé, avec une capacité à travailler au sein d’une équipe
  • Vous savez établir les priorités et organiser votre travail
  • Vous savez résoudre les problèmes et prendre des décisions rapidement
  • Vous avez une forte notion de service et de satisfaction client et vous détenez l’assurance nécessaire pour les rassurer.
  • Vous êtes autonome, rigoureux et vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse.

Formation :

  • Vous avez une formation technique dans le domaine du génie climatique (froid industriel, thermodynamique,…).
  • Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans la maintenance ou le service après-vente liés au génie climatique.

Caractéristiques

  • Poste à pourvoir dans le secteur de Lyon

Merci d’adresser votre candidature au service ressources humaines ETT ou à ETT –Ressources Humaines – Route de Brest – BP26 – 29830 PLOUDALMEZEAU

Vous voulez donner du dynamisme à votre carrière, ETT vous offre un environnement de travail stimulant. En rejoignant notre équipe vous disposerez d’opportunités à ne pas manquer.

Metteur au point itinérant ETT Services Grand Ouest

Metteur au point itinérant ETT Services Grand Ouest (H/F) – CDI à pourvoir dès que possible

ETT, concepteur et fabricant de solutions de chauffage et climatisations destinées aux professionnels recherche des candidats pour le poste de Metteur au point lié à son activité de Service.
Après une formation dans notre usine de fabrication et sur site, vous serez accompagné et formé par un technicien au sein de notre équipe.

Vos missions

Répondre à une problématique, trouver une solution en respectant nos engagements et nos exigences, avec réactivité et efficacité afin de satisfaire nos clients.

Vous assurez les interventions de SAV sur le matériel ETT planifiées par le support client :

  • Mise en service de nos matériels
  • Dépannages
  • Maintenance
  • Audits constructeurs
  • Chantiers de mise à niveau technique

Vous rapportez le bilan de vos interventions à l’équipe support client basée à l’usine.
Vous remontez les anomalies constatées sur le terrain afin qu’elles soient intégrées au plan d’amélioration continue de l’entreprise
Vous assurez le support et le conseil client sur le matériel ETT.

PROFIL Connaissances, compétences et expérience recherchées :

  • Vous êtes motivé, avec une capacité à travailler au sein d’une équipe
  • Vous savez établir les priorités et organiser votre travail
  • Vous savez résoudre les problèmes et prendre des décisions rapidement
  • Vous avez une forte notion de service et de satisfaction client et vous détenez l’assurance nécessaire pour les rassurer.
  • Vous êtes autonome, rigoureux et vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse.

Formation :

  • Vous avez une formation technique dans le domaine du génie climatique (froid industriel, thermodynamique,…).
  • Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans la maintenance ou le service après-vente liés au génie climatique.

Caractéristiques

  • Poste à pourvoir dans le secteur d’Angers et Le Mans

Merci d’adresser votre candidature au service ressources humaines ETT
ou à ETT – Ressources Humaines – Route de Brest – BP26 – 29830 PLOUDALMEZEAU

Vous voulez donner du dynamisme à votre carrière, ETT vous offre un environnement de travail stimulant. En rejoignant notre équipe vous disposerez d’opportunités à ne pas manquer.