Promowanie odpowiedzialnego rozwoju

Rozwój etyczny

ETT gwarantuje swoim pracownikom i współpracownikom środowisko pracy, w którym nie ma żadnej dyskryminacji, w szczególności ze względu na płeć, orientację seksualną, pochodzenie etniczne lub religię, działalność związków zawodowych, poglądy polityczne, niepełnosprawność, wiek, a także zabezpiecza przed obraźliwymi zachowaniami fizycznymi, werbalnymi lub wizualnymi. Wszelkie formy nękania są zabronione i karalne zgodnie z obowiązującymi przepisami.

ETT stara się traktować wszystkich swoich pracowników z szacunkiem i uczciwością oraz promować sprawiedliwość i równość płci we wszystkich aspektach zatrudnienia. Każdy pracownik ma obowiązek szanować prawa i opinie swoich kolegów, jak również ich odrębności kulturowe lub inne. Firma ETT nie stosuje żadnej formy pracy przymusowej. Zgodnie z konwencjami międzynarodowymi, ETT wyraźnie zakazuje wszelkiej pracy dzieci.

 

ETT oferuje swoim Pracownikom szkolenia specjalnie dostosowane do ich obszaru działalności i potrzeb. ETT szanuje prywatność swoich Pracowników i chroni ich dane osobowe. ETT prowadzi aktywną politykę w zakresie niepełnosprawności, w szczególności poprzez wspieranie zatrudniania i integracji pracowników niepełnosprawnych oraz udzielanie wsparcia osobom, u których niepełnosprawność wystąpiła w trakcie ich życia zawodowego.

Etyczne zachowanie

ETT promuje wzorowe zachowanie poprzez swoją kartę etyczną. Karta ta określa zasady prowadzenia działalności gospodarczej i wykonywania pracy w sposób, który podtrzymuje i buduje zaufanie klientów i podmiotów. Każdy Pracownik zobowiązuje się do przestrzegania zasad naszej karty etycznej.

Z jednej strony ETT wspiera odpowiedzialne działania biznesowe: przestrzeganie przepisów prawa, poszanowanie reguł konkurencji, walkę z korupcją, zapobieganie ryzyku konfliktu interesów itp.

Jako pracodawca, ETT jest zobowiązany do przestrzegania zasad zarządzania zasobami ludzkimi: szacunku do ludzi, uczciwości, zwalczania różnych form dyskryminacji i nękania, zapewnienia bezpiecznych warunków pracy itp.

 

Dumni ze swoich korzeni!

Firma ETT, której historia sięga końca XIX wieku, prowadząca działalność na terenie regionu Pays Bas-Léon, wspiera stowarzyszenia oraz wydarzenia sportowe i kulturalne w swoim regionie.

Wśród młodych ludzi

ETT współpracuje ze Stowarzyszeniem Młodzieży i Biznesu (AJE) Finistère. Nasi pracownicy regularnie odwiedzają szkołę im. Edouarda QUEAU w Ploudalmézeau, aby przekazywać wiedzę na temat zawodów związanych z przemysłem i odpowiadać na pytania uczniów. Uczniowie mają również możliwość odwiedzenia zakładu produkcyjnego.

ETT kontynuuje współpracę z IUT (Uniwersytecki Instytut Technologiczny) GMP i GEII, realizując politykę otwartego przyjmowania studentów realizujących program pracy i nauki.

Firma udziela również wsparcia lokalnym stowarzyszeniom

ETT jest również partnerem wielu wydarzeń lokalnych w naszym regionie:

 

  • Partner Festiwalu Morza w lipcu w Landunvez
  • Oddawanie krwi w Ploudalmézeau
  • Wsparcie SNSM podczas Dnia Morza
  • …

 

Mecenat

W 2024 roku ETT podarowało sprzęt do uzdatniania wody za pomocą promieniowania UV na rzecz stowarzyszenia Akcja przeciw Głodowi aby wesprzeć jego działalność w dziedzinie dostępu do czystej wody.

Nasza darowizna aktywnie przyczynia się do badań wykrywania i oczyszczania bakterii z wody. Dostęp do wody jest kluczowym obszarem działań w walce z głodem; niedożywienie u co drugiego dziecka wiąże się z chorobami przenoszonymi poprzez wodę, ​​niehigienicznym środowiskiem i ograniczonym dostępem do wody pitnej. W 2020 roku blisko 2 miliardy ludzi nie miało dostępu do wody pitnej.