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ETT recrute tous types de profil, pour les secteurs de la fabrication (soudeur, tôlier, frigoriste, électricien … ), du service (coordinateurs, metteurs au point sur région), des bureaux d’études…
Vous êtes motivé(e) pour travailler dans une entreprise dynamique, prêt(e) à vous former ? Postulez !
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Ingénieur d’études HVAC (H/F) – CDIRef : ETT-332CDIPloudalmézeauIl y a 2 joursVoir l'offre
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Coordinateur en génie climatique H/F – CDIRef : ETT-310CDIPloudalmézeauIl y a 4 joursVoir l'offre
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Technicien Metteur au point en Froid et Climatisation Itinérant (H/F) – CDIRef : ETT-177CDIParisIl y a 4 joursVoir l'offre
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Technicien Metteur au point en Froid et Climatisation Itinérant (H/F) – CDIRef : ETT-246CDILilleIl y a 4 joursVoir l'offre
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Technicien SAV sédentaire H/F en génie climatique – CDIRef : ETT-311CDIPloudalmézeauIl y a 4 joursVoir l'offre
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Ingénieur modélisation des systèmes énergétiques (H/F) – (Alternance)Ref : ETT-351AlternancePloudalmézeauIl y a 10 joursVoir l'offre
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Responsable approvisionnement et planification industrielle H/F – CDIRef : ETT-350CDIPloudalmézeauIl y a 12 joursVoir l'offre
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Chargé de recrutement H/F – CDIRef : ETT-349CDIPloudalmézeauIl y a 13 joursVoir l'offre
Offre d'emploi Chargé de recrutement H/F – CDI
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Ville
56 Rue de Brest, 29830 Ploudalmézeau, France
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Temps de travail
Temps plein
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Type de contrat
- CDI
En savoir plus sur ETT
ETT, entreprise familiale de 420 salariés, conçoit et fabrique depuis plus de 40 ans sur son site aux environs de Brest des solutions de traitement d’air haut de gamme (chauffage, climatisations, filtration de l’air). Basé sur les technologies thermodynamiques (pompe à chaleur), labélisées énergie renouvelable, notre matériel contribue à réduire l’empreinte carbone des bâtiments. ETT recherche un(e) chargé(e) de recrutement.
Votre mission
Au sein de notre équipe Ressources Humaines composée de 8 personnes, vos missions seront les suivantes :
- Recrutement :
- Analyse du besoin avec le manager,
- Rédaction et publication des offres
- Recherche et tri des candidatures
- Planification et conduite des entretiens avec le manager
- Proposition salariale
- Suivi de l’intégration des nouveaux entrants jusqu’à la fin de leur période d’essai
- Alternance :
- Organisation de la campagne de recrutement de nos futurs alternants,
- Mise en place des contrats en relation avec notre OPCO et les écoles
- Suivi administratif et financier des contrats
- Suivi des alternants tout au long de leur parcours (intégration, missions, poursuite)
- Marque Employeur :
- Représentation d’ETT lors des salons et forums de l'emploi
- Développement des partenariats avec les écoles
Votre profil
PROFIL : Connaissances, compétences et expérience recherchées
De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines vous justifiez d’une expérience significative dans le recrutement en milieu industriel.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, maitrisez les logiciels de recrutement (ATS) et le Pack Office.
Vous êtes engagé(e) auprès des clients internes, doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et de très bonnes qualités relationnelles.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation, votre rigueur et votre sens de la confidentialité
CARACTERISTIQUES:
- Poste basé à 20 min de Brest (Ploudalmézeau)
- Fourchette entre 32 et 38K€
- Avantages : 13ème mois, tickets restaurants, prime d’intéressement et de participation
